人力资源管理《绪论》（一）

首页 > 课程中心 > 通用基础类 > 人力资源 > 人力资源管理《绪论》（一）

人力资源管理《绪论》（一）

关注次数：505

主讲老师：

学习费用：  免费

登录学习

课程介绍

课程章节

课程公告

交流咨询

本课程的培训目标是帮助人力资源管理人员全面掌握大型企业人力资源管理六大模块（人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理）功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，全面提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。人力资源课程通过大量经典案例的分析和讲解，让学员迅速学以致用。

1. 人力资源管理《绪论》（一）（预计时长约23分钟）免费

学员